🛂 H-1(워킹홀리데이) 비자에서 E-7(취업비자) 변경 가능할까? 완벽 가이드!

✅ H-1 비자에서 E-7 비자로 변경 가능할까?
✅ 국내에서 비자 변경 신청이 가능할까?
✅ E-7 비자 신청 조건과 필요 서류
✅ 현재 면접 중이라면 어떻게 해야 할까?

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🔎 H-1(워킹홀리데이) 비자에서 E-7(취업비자) 변경 가능할까?

📌 H-1(워킹홀리데이) 비자란?
✔️ 18~30세 외국인이 한국에서 최대 1년 동안 여행 및 단기 취업이 가능한 비자
✔️ 하지만 전문적인 직종(정규직)에서 장기 근무는 불가능
✔️ 취업 후 장기 체류하려면 E-7(전문취업비자)로 변경해야 함

📌 E-7(특정활동) 비자란?
✔️ 외국인이 한국에서 전문직 또는 특정 직종에서 합법적으로 취업할 수 있는 비자
✔️ 일정한 경력 또는 학위 요건이 필요
✔️ 한국 기업이 고용주로서 비자 스폰서를 제공해야 함

📌 H-1에서 E-7 비자로 변경할 수 있을까?
✅ 가능함! 하지만 특정 조건을 충족해야 함
✅ 국내에서 비자 변경 신청 가능!
✅ 회사에서 비자 스폰서를 제공해야 함

📌 결론:
👉 H-1 비자로 체류 중이라도 E-7 비자로 변경할 수 있으며, 국내에서 신청 가능!
👉 하지만 E-7 비자를 받을 수 있는 직종과 신청 조건을 충족해야 함!

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🏛 H-1 비자에서 E-7 비자로 변경하는 방법

📌 E-7 비자 신청 기본 조건
✅ 한국에서 정식 취업할 회사가 있어야 함
✅ 해당 직종이 E-7 비자 허용 직군에 속해야 함
✅ 고용주(회사)가 외국인 채용 요건을 충족해야 함
✅ 학력 또는 경력 요건을 충족해야 함

📌 E-7 비자 허용 직군
✔️ IT, 엔지니어링, 연구개발, 디자인, 교육, 의료 등
✔️ 일반 서비스직(음식점, 단순 아르바이트 등)은 불가능

📌 신청 가능 여부 확인 (예시)
✅ IT 개발자, 엔지니어 → 가능
✅ 외국어 강사(영어, 중국어 등) → 가능
✅ 디자인, 콘텐츠 기획 → 가능
❌ 단순 서비스직 (서빙, 청소 등) → 불가능

📌 비자 신청 가능 여부 판단 기준
✔️ 현재 회사가 E-7 비자를 지원할 수 있는 기업인가?
✔️ 현재 직무가 한국에서 E-7 비자로 인정되는 직무인가?
✔️ 학력 및 경력이 충족되는가?

📌 결론:
👉 정식 취업이 가능한 직종이라면 국내에서 비자 변경 가능!
👉 하지만 단순 아르바이트나 일반 서비스직은 비자 변경 불가능!

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📝 E-7 비자 신청 절차 및 필요 서류

📢 H-1에서 E-7으로 비자를 변경하려면?

✅ 1. 취업할 회사 찾기 & 채용 확정
✔️ 먼저 E-7 비자를 지원해 줄 회사를 찾아야 함
✔️ 회사에서 비자 스폰서를 제공해야 신청 가능

✅ 2. 비자 변경 신청 (국내에서 가능)
✔️ 채용 확정 후, 출입국관리사무소에서 비자 변경 신청 가능
✔️ H-1 비자 만료 전에 신청해야 함

✅ 3. 필요한 서류 제출
📄 여권 및 외국인등록증
📄 비자 변경 신청서
📄 고용계약서 (회사와 체결한 정식 계약)
📄 회사 사업자등록증 사본
📄 회사의 재정 상태 증빙 서류 (세금 신고 내역 등)
📄 학위 증명서 (졸업증명서, 학위증명서)
📄 경력 증명서 (필요한 경우)
📄 추천서 (필요한 경우)

✅ 4. 심사 후 비자 발급 (약 4~6주 소요)
✔️ 심사 기간 동안 추가 서류 요청이 있을 수 있음
✔️ 비자 승인 후, H-1 비자는 자동으로 종료됨

📌 결론:
👉 채용이 확정되면 국내에서 바로 E-7 비자로 변경 가능!
👉 하지만 비자 발급까지 4~6주 정도 소요될 수 있음!

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❗ 비자 변경 시 주의할 점

📢 E-7 비자로 변경할 때 주의해야 할 사항은?

❌ 1. H-1 비자 만료 전에 변경 신청해야 함
✔️ 비자 만료 후에는 한국에서 변경 신청 불가능
✔️ 비자가 만료되기 전에 반드시 서류 접수해야 함

❌ 2. 채용 확정 후에만 비자 변경 가능
✔️ 면접을 보고 있는 중이라면 아직 신청할 수 없음
✔️ 반드시 회사에서 채용이 확정된 후 신청해야 함

❌ 3. 서비스직, 단순 직무는 변경 불가능
✔️ E-7 비자는 전문직 종사자를 위한 비자
✔️ 단순 노동이나 서비스직(식당, 카페, 매장 직원 등)에서는 변경 불가능

❌ 4. 회사가 외국인 채용 조건을 충족해야 함
✔️ 고용주(회사)가 일정 규모 이상의 기업이어야 함
✔️ 외국인 채용이 허용된 업종이어야 함

📌 결론:
👉 비자 만료 전에 신청해야 하며, 정식 채용이 확정되어야 변경 가능!
👉 서비스업, 아르바이트 등은 E-7 비자로 변경할 수 없음!

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🎯 결론: H-1 비자에서 E-7 비자로 변경 가능하지만 조건이 필요함!

✅ H-1(워킹홀리데이) 비자에서 E-7(취업비자)로 변경 가능!
✅ 국내에서 비자 변경 신청 가능하지만, 취업이 확정된 상태여야 함
✅ E-7 비자로 인정되는 직업(IT, 엔지니어, 연구, 교육 등)이어야 가능
✅ 비자 변경 후 4~6주 정도 심사 기간이 필요함
✅ H-1 비자가 만료되기 전에 반드시 변경 신청해야 함

📢 결론적으로, H-1 비자로 체류 중이라면 E-7 비자로 변경이 가능하지만, 반드시 정식 취업이 확정된 상태에서 신청해야 합니다!